頂尖企業領袖
信義房屋「全民倫理長」落地實踐 獲遠見CSR大獎
2022第18屆遠見CSR暨ESG企業社會責任獎今天頒獎，信義房屋以「全民倫理長」計劃獲得傑出方案教育推廣組楷模獎，並因ESG綜合表現連續2年獲得年度榮譽榜肯定，主辦單位表示，信義房屋「全民倫理長計畫」由企業倫理根本出發，立意深遠，投入長期工程，以教育行動支持更多企業穩健發展，十分難得。詳全文>>
商研院董座許添財看通膨危機 數位結合永續轉型才能治本
俄烏戰火延燒，引發糧食與能源危機，各國對通膨問題積極備戰，商研院董事長許添財今（6）日表示，企業面對短缺經濟的形成，須讓資源創造更大價值，建議企業推動數位轉型與永續轉型才能治本，商研院未來也將攜手金研院共同開課，將ESG永續轉型推廣至中小企業，以期尋求企業轉型的治本之道。 詳全文>>
友達董座彭双浪曝：客戶「減碳意識」逐揚 供應鏈考驗、壓力激增
面板大廠友達光電（2409）於今（1）日指出，團隊「2022 CSR共榮大會」邀請70家供應商、近兩百位夥伴齊聚，分享ESG趨勢、減碳、綠能等永續經驗與解決方案。友達董事長彭双浪則點出，隨著環境永續及減碳意識提升，也影響國際品牌客戶們對產業界「減碳」方面的規定要求，跟著與日俱增，帶給供應鏈更大的壓力與考驗。 詳全文>>
鴻海環保長洪榮聰：誓以「永續經營」方程式 串聯各界達成零碳！
鴻海集團（2317）於今（30）日在臉書指出，集團環保長洪榮聰今日受邀出席今周刊「台灣大未來 國際高峰會」論壇，並與各界交流鴻海在環境永續上做的努力；洪榮聰強調，團隊將秉持「永續經營」方程式，串聯各界協助供應鏈減碳，攜手產業朝永續零碳邁進。詳全文>>
甘正智：天方能源要做電力Shopping Mall
響應「5+2」產業創新計畫的綠能科技方案，力麗集團透過旗下天方能源公司及台灣綠電公司搶進太陽能、風電等新能源開發，其綠能事業行走的兩隻大腳。詳全文>>
2022 ERSO Award頒獎 陳其宏、彭双浪、鄭平、汪秉龍4人獲殊榮
工研院主辦的半導體界盛會VLSI國際研討會於今（19）日登場，會中也揭曉2022 ERSO Award得主，佳世達科技（2352）董事長陳其宏、友達光電（2409）董事長暨執行長彭双浪、台達電子（2308）執行長鄭平及久元電子（6261）/宏齊科技（6168）董事長汪秉龍，共4位傑出企業代表獲獎。詳全文>>
苗豐強上任工總理事長 提五大建議「重新打造亞太營運中心」
工總今（14）日舉辦第12屆第二次會員代表大會，接任理事長的苗豐強在致詞時表示，之前工總在內部溝通上有一些紛擾，對於王理事長的決定，我們感到遺憾與惋惜。在此代表工業總會感謝王理事長過去四年來的寶貴貢獻與付出，持續和大家一起共同為台灣經濟與產業發展努力。他也針對台灣經濟、產業發展，提出5大想法與建議。包括通膨時代來臨、五缺困境、重新打造亞太營運中心等。詳全文>>
鴻海估全年營運表現平穩 董座劉揚偉曝「2022六大主軸」
鴻海集團（2317）於今 (16) 日召開法說，針對全年營運表現預期方面，董事長劉揚偉指出，綜合全球新冠疫情、通膨以及國際政經情勢發展，讓目前供需狀況變得複雜且充滿不確定性，料況緊俏的情況要到今年下半年才會比較明朗，但對於今年的展望，還是審慎正面看待，目前預期全年營運表現平穩，並提出集團今年營運六大主軸。詳全文>>
【廣編】王馥蓓出任電通集團 企業永續發展合夥人
電通行銷傳播集團宣布延攬業界資深專家王馥蓓擔任企業永續發展合夥人，任命自3月1日起正式生效，這是台灣行銷傳播業界第一個專注永續發展領域的職務。詳全文>>
氣候議題成ESG投資趨勢 MSCI：持續深化台灣市場
MSCI發表2022年ESG趨勢報告指出，氣候變遷已超越公司治理，成為最迫在眉睫並需要投資者關注的ESG議題。MSCI認為，不論是企業或投資人，都應特別關注三大面向，包括舉足輕重的氣候問題、ESG主流化、以及潛在的風險和機遇。 詳全文>>
國泰蔡宏圖「虎年開工信」曝4大挑戰！ 勉6萬員工「你比你想的勇敢」
國泰金控（2882）董事長蔡宏圖今（7）日對霖園集團逾６萬名員工發出一封電子郵件，內容透露未來將面臨疫情、科技、環境、人口老化4大挑戰，但也要員工記住，未來無論碰到任何難題，「你比你想的勇敢」。詳全文>>
房仲店長自創練兵術！激勵員工「拚自己的事業」 業績衝全國第七
信義房屋松江南京店在2021年拿下全國業績第七名，店長李育銜獨創「我是頭家」活動，讓店內的同仁自己決定要賣什麼物件，激發同仁自主規劃的能力，順利帶領店頭起步高飛。詳全文>>
快訊／鴻海董座劉揚偉尾牙提新年「3大挑戰」 郭台銘現身致意
疫情影響，不少科技大廠尾牙維持線上舉辦，科技大廠鴻海（2317）線上嘉年華「愛在鴻海」於今（23）日正式登場，其中更進行集團全球形象主題曲「鴻海之歌」的首度發表。董事長劉揚偉指出，在2022年，公司迎接三大挑戰，包括「創新創造價值的挑戰」、「所肩負的責任」及「守護安康」，強調鴻海絕不鬆懈，並感謝留守崗位的同仁，讓公司維持佳績。詳全文>>
40年青春獻給華南銀！總座張振芳曝新目標 擠進同業稅後EPS前5名
「你看那裏是象山，那裏是…」華南銀行總經理張振芳在人稱「台北曼哈頓」的信義區辦公室，欣賞著高樓視角下的城市美景，路上人群與車輛在都市都變得好渺小，卻都帶著不同的「人生歷程」，張振芳也是。回顧在華南銀行的歷程，民國70年進行從基層行員做起，曾任職城東分行、審查部、台南分行、董事會及業務部等單位，歷經職員、科長、經理、總經理不同角色，見證銀行業從寡佔市場到完全競爭、國內外金融環境變遷、連勞工抗爭都站在第一線，一晃眼就40年，「好珍惜！」詳全文>>
國泰金年底前完成碳盤查！ 總座：企業不做ESG「借不到錢」
氣候變遷的影響與日俱增，國泰金控今（7）日舉辦「2021國泰永續金融暨氣候變遷論壇」，呼籲跨領域企業合作面對氣候衝擊，響應「No ESG, No Taiwan」，另外，將於年底前完成碳盤查。詳全文>>
鴻海董座劉揚偉：KPI績效計算新增ESG評量 融入生活才能長久延續
鴻海（2317）集團董事長劉揚偉於今（7）日參加國泰永續金融暨氣候變遷高峰會進行與談時指出，外界好奇如何將ESG結合公司經營，他認為最重要的就必須讓ESG融入到日常的活動裡面，還在KPI（關鍵績效指標）計算上，新增ESG評量，必須要跟生活併行才可以長久延續。詳全文>>
遠見高峰會談地方創生 期盼「讓台灣不再有偏鄉」
今年「遠見高峰會」其中一場專題論壇，特別安排第一線推動地方創生者，包括信義企業集團創辦人周俊吉、京城銀行董事長戴誠志、馬祖小柒咖啡創辦人邱思奇，暢談地方創生之路的心得，並提出面對疫後局勢的建議。 詳全文>>
《信義學》揭開ESG標竿企業改變房仲文化 一上市火速稱霸書店暢銷榜
如何開拓更多收入來源或管理時間充實自己，成為各世代讀者想知道的事，反映在閱讀轉變上，從博客來全館即時榜、誠品書店線上暢銷榜就能看出端倪，像是《比特幣投資金律》、《富爸爸，窮爸爸》、《原子時間》等進榜書籍，凸顯投資理財以及加強個人技能的需求旺盛，其中最夯新書《信義學》，一上市就火速登上兩大書店排行TOP 1，大家不只尋求自己的成功法，更想知道別人的成功祕訣。詳全文>>
《信義學》大談賣房使命 周俊吉：為別人帶來幸福的人與企業最幸福
信義房屋成立40年，特別出版《信義學》闡述信義房屋的企業精神，信義房屋創辦人周俊吉在書中分享創業歷程的重重難關，至今仍秉持要為客戶帶來幸福成家的使命，並引用自家小兒子赴尼泊爾擔任志工有感：「最幸福的人與企業，是為別人帶來幸福」。詳全文>>
捨飛機跑道、飯店10座變2座 周俊吉買小島「減碳第一」
信義企業集團創辦人周俊吉今（18）日受邀出席「2021商周ESG減碳高峰會」，分享馬來西亞環灘島規劃，周俊吉強調，不要飛機跑道，減少飯店數量，把永續經營與友善環境當作最重要的事。詳全文>>
「2021台灣永續獎」中國信託勇奪8項！ 總座榮獲「永續傑出人物獎」
中國信託金融控股公司（中信金）落實ESG獲得肯定！今（17）日一舉拿下「2021台灣永續獎」8項大獎，中國信託金控總經理吳一揆更榮膺「永續傑出人物獎」，這也是繼2018年中信金控董事長顏文隆獲此殊榮後，中信金控二度榮獲台灣永續獎個人獎項的最高榮譽。詳全文>>
信義房屋再獲永續大獎 周俊吉：永續要讓所有關係人更幸福
全球都在談永續，信義房屋認為，永續是讓「所有利害關係人因有信義房屋而變得更幸福」；今年第7度獲得台灣永續獎十大典範企業獎，連續4年獲得全球永續獎，包括台積公司、台達電子等企業也獲此獎項。創辦人周俊吉說「當一間企業欲經營百年甚至千年，但若地球環境遭破壞，單一企業做得再厲害也沒用。」詳全文>>
信義40年！周俊吉憶大學「窮到跟老師借錢」 創業獲啟發
信義企業集團成立40週年，創辦人周俊吉在慶典活動上回憶大學生活，當時因為窮學生，還要跑去王寶輝老師家借錢，受到老師的鼓勵，做生意「以信義為本」成立信義集團。詳全文>>
美律董座談電聲：中美貿易戰影響與立訊合作 疫情帶來新商機、不擔心股價
電聲大廠美律(2439)董事長廖祿立27日下午舉辦《傳誠-台灣電聲推手廖祿立的人生思索》新書發表會，廖祿立除了分享新書內所談外，也針對近期電聲產業表示，由於疫情與中國限電，讓產業不明朗，與立訊之間的合作，也因為中美貿易戰受到一些影響。詳全文>>
蔡明忠：台股兩大支撐 看好元宇宙、電動車！
和股神巴菲特同由保險起家的富邦集團董事長蔡明忠今(26)日於「Yahoo 全球市場高峰會」時打趣，曾一度以為巴菲特是「自助餐」；另外，在企業越來越注重公司治理的現在，除了ESG，也看好元宇宙、電動車兩大產業。詳全文>>
銀行競相加入「赤道原則」 陳冲提醒：陽光和煦但小心中暑！
新世代金融基金會董事長陳冲今（7）日表示，在「綠色金融行動方案」的鼓勵下，國內銀行有不少加入赤道原則(Equator Principles)的簽署，看到金融機構環境保護意識提升，不免感到振奮；但如果銀行一時因業務或規模考量，不能參加赤道原則，倒也不影響對環境及社會的熱愛，個別機構仍有其他選擇。他說，就像為健康追求陽光很好，但也不要一頭熱而中暑就不好了。詳全文>>